Adwokat w stosunku pracy

Adwokat w stosunku pracy

Czy należy rozważyć możliwość eliminacji zakazu zatrudniania adwokatów na podstawie umowy o pracę ? Zbliża się Krajowy Zjazd Adwokatury. W publicznych wypowiedziach adwokatów można znaleźć sporo postulatów co do treści uchwały programowej. Izby Krakowska i Warszawska przygotowały nawet projekty uchwał. Jest zrozumiałe, że uchwała programowa musi mieć charakter ogólnych wytycznych dla nowej Naczelnej Rady Adwokackiej i nowowybranego Prezesa NRA. Te ogólne dyrektywy trzeba będzie przekuwać w konkrety. Jeden pomysł (umożliwienia młodym adwokatom zaliczenia w koszty prowadzenia kancelarii wydatków poniesionych na aplikację adwokacką) zaproponowałem w poprzednim wpisie. Bez wątpienia podczas Krajowego Zjazdu Adwokatury dyskutowany będzie problem zniesienia zakazu wykonywania zawodu adwokata pozostającego w stosunku pracy. To problem delikatny. Z jednej strony adwokat […]

Adwokat w stosunku pracy

Czy należy rozważyć możliwość eliminacji zakazu zatrudniania adwokatów na podstawie umowy o pracę ? Ten tekst powstał w 2016 r. i stał się aktualny w związku z rozpoznawaniem petycji w sprawie zmian w Prawie o adwokaturze w grudniu 2018 i wypowiedzią Sekretarza NRA na forum Sejmowej Komisji d/s Petycji  Czytaj cały wpis >>>

Adwokat™

Adwokat™

Przed XII Krajowym Zjazdem Adwokatury – Kraków 2016. Marka ADWOKAT™ Samorząd zawodowy adwokatury to więcej niż związek zawodowy. Adwokatura z mocy ustawy o charakterze ustrojowym, czyli ustawy realizującej konstytucyjne prawa i wolności obywatelskie, powołana jest do ochrony tych praw. Te zadania realizowane są zarówno w codziennej pracy każdego adwokata jak i w działaniach samorządu zawodowego. Przed organami samorządu adwokackiego zawsze stoi dylemat: czy w pierwszej kolejności służyć adwokatm czy adwokaturze ? Między tymi dwoma podstawowymi zadaniami samorządu nie ma sprzeczności. Tylko silna adwokatura może dobrze służyć adwokatom.